44.第44章 ：裁员

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“嗯。”刘秘书点了点头，道：“所以现在公司内部很多人都人心惶惶，生怕自己被裁员了。”

“领导层的人有什么意见？”余秋好奇的问道。

“大家似乎都不愿意。”刘秘书叹息了一口气，道：“不过也理解，以前这些领导干部都不用自己干活，只要来公司打卡报道就行了，现在如果部门精简，人员精简，估计那些当领导的都需要自己动手干活了。也难怪人家不同意呢。”

“原来是这样啊。”余秋淡淡一笑。

“副总，我还要去总裁办公室，我先走了。”刘秘书打了个招呼，便下了电梯。余秋乘电梯直接上了十楼会议室。

会议室内人不多，只有七八个人，这些人都是公司部长级别以上的人。还有两个副总，其中就包括吴楠。苏秦还没来会议室。这些家伙趁着空档在挥手内抱怨着。

“操，一个娘们竟然要把我们这一池水给搅浑吗？”

“唉，没办法，这不也是为了公司好吗？秋叶集团这几年的业绩一直都在垫底，家族那边不好交代啊。”

“那也不能裁员啊，这让我们的老脸往哪儿搁呢？”

一群人要么抱怨，要么把矛头直逼苏秦。余秋坦然的走了进去，余秋的到来让现场所有人都安静了下来。一个个大眼瞪小眼。吴楠笑道：“哟，这不是余副总吗？你也来了？”

“公司的会议，我当然要参加。”余秋笑道。

“听说这次苏总要裁员，你可得当心她把你给裁咯。”吴楠阴险的笑了起来，脸上的皱纹更是显得深刻。这个老东西，一直都想坐上总裁的位置，如今这个位置被苏秦给抢走了，所以一直怀恨在心。而现在，又想把余秋拉入到自己的阵营中，所以一开口就挑拨他和苏秦之间的关系。

“如果苏总要裁我，那我也无话可说。”余秋耸了耸肩，并且在会议室内坐了下来。

“余秋，不如你跟我一起吧，我早就看这个女人不顺眼了。”吴楠索性挑开话题，道：“这一次裁员我们绝对不能让她通过，否则，以后我们还怎么混？”

“我只是拿工资不干活的闲人，你可别找我。”余秋笑道。

吴楠吃了闭门羹，想要再次劝说的时候，苏秦已经带着一帮人走了进来。随着苏秦的到来，会场内人数也多了起来，总共有二三十号人。包括两个秘书和助理。

苏秦风老练，干脆果断，从不拖泥带水。

“诸位。”苏秦站在主席位上，扫了众人一眼，道：“今天召集大伙是想要宣布一件事情。”

会场内鸦雀无声，众人眼巴巴的看着苏秦。

“我们秋叶集团不大，却拥有比大集团公司还拢沉的系统。我们拥有十六个部门，每个部门下又分好几个组……”苏秦把公司内部糟糕的体制说了一遍，然后挥手道：“所以，经过总裁办的决策，决定精简部门，把十六个部门缩减为十个部门，除了销售部和业务部之外，所有部门之下只允许有两个小组，而且，每个小组的人数不能超过十人。”

咝……

这绝对要比精简部门来得更加震撼人心。现场顿时一片哗然。有人在现场粗略的算了一遍，整个公司要裁员三分之一了吗？这绝对是一场地震。

“苏总，你做这样的决策会不会太草率了？”吴楠站了起来，笑道：“公司存在十多年，发展至今也不容易，如今被你这么挥手一砍，一夜回到改革前啊。”

“哈哈……”众人哄然大笑。

苏秦脸色微红，不过，这样的结果是她所预料到的，她笑道：“秋叶集团不是我的一言堂，我之所以召集了所有部长以上级别的干部在这里，就是想要对这个决策进行投票表决，如果超过半数，这个决策通过；如果不超过，那么就放弃。”

“好，这样比较民主。”

“很好，就是应该这样嘛。”

下面的人立刻举双脚赞同苏秦的话，连吴楠也找不到什么反驳的理由了。吴楠暗中高兴，因为公司内大多数的人都是自己的心腹，也就是说，最终的决策权岂不是在自己手中了？吴楠冷笑道：“也好，大家要民主，我自然不能反驳。就按苏总说的办吧。”

苏秦淡然笑道：“现场采取举手表决的办法。我希望大家能够慎重考虑，从长远考虑。既然拿了秋叶集团的薪酬，就应该为秋叶集团考虑。只有精简部门才能够让公司减轻压力，减轻负担，增加运转效率。”

“我不同意。”吴楠笑道：“公司现.

“公司现在看起来人多，那是因为公司业务没上去，一旦公司业务上去，需要这么多部门和人力，回头你上哪儿找去？”

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