第66章 刘昆平发现了林芳和王春的秘密

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可以说，21万的赔偿金，使刘昆平感受到了触及皮肉，深入骨髓的疼痛，每每想到此事，心就和针扎了一样——钱实打实的出了，责任又不能过分去追究；追究谁？怎么追究？这原本有着很清晰的事实和依据，但是有龚瑞红这个特殊存在，一切都只能不了了之，但是实在咽不下这口气的刘昆平，还是决定以安全为主题，开一个专题会，在会上，刘昆平将怒火以毒舌的形式表达了出来，但除了张辉羞愧的低下了头以外，其余的人都是满不在乎，甚至是不屑一顾……就连一贯人们认为的“老好人”王源，居然露出了一副幸灾乐祸的样子……

看到此情此景，刘昆平更是火冒三丈，连拍桌子带跺脚……可在众人眼里，就好像在看小丑一样的看着他，其实，也不怪大家这样，这么低的薪资待遇，使得大家一致认为，此事与自己无关，就应该是老板买单——因为民营企业，老板之下皆是牛马，“赔了钱你痛彻心扉？那你挣钱的时候，给大家分过吗？”这是所有人共同的想法，对于刘昆平的顿足捶胸，大家都抱着饶有兴趣的态度观看，而且直接忽略了他的愤怒与咆哮……等到刘昆平冷静下来后，也意识到了会议因为自己的失态而变成了一个人的独角戏，于是刘昆平开始挨个提问，问题只有一个——如何杜绝此类事件发生？如何把问题处理到最大程度的减少损失？

面对刘红平的提问，龚瑞红立即做出了一副愁眉不展的样子，“哎呀～刘总，咱们真的没有办法给每个员工上工伤保险……我都问过了，因为咱们这个企业性质……真办不了呀～要不，我再去人社局跑一跑？看看有什么办法……至于消除隐患，规范操作，这个就得各职能部门的负责人好好的加强培训，强化意识……”这一套话说下来，虽然面部表情和语气都显得十分真诚，但是说了和没说并无区别，刘昆平冷哼一声，便点名让王源发表一下自己的看法，“不是……这……刘总，哎，我当时负责工程部的时候，可是啥事儿也没出过……你说这……还是管理的问题！甚至可以说是管理人员的问题！对吧……该培训培训！该立规矩立规矩，该处罚处罚……”王源对这个领导身份，是越来越适应，说出的话也不像以前那么实在，也虚头巴脑的喊起了口号，见此，刘昆平狠狠瞪了他一眼，随后，便让陈光准备发言，但是，在陈光发言前，给陈光带了一通高帽:夸陈光遇事冷静，办事细心，有计划有方案等等，言下之意，就是让陈光在发言时，提出点建设性的意见来，“唉～既然刘总这么重视我，我也不藏私了……不然也对不起，刘总对我的口头表扬，不是吗？”陈光其实是有些恼怒的，因为忙前忙后好几个月，这件事办下来，替公司省了不少钱，结果，就口头表扬了这么几句，再没有下文儿了……很明显，结果也只是这口头表扬了，这个对于一向务实的陈光来说，是不能接受的，所以，既然这个奖励停留在口头上，那么就把好钢用在刀刃上，把钱花在该花的地方吧！想到此，陈光便继续说道，“这个管理呀，制度呀，落实呀什么的，前面龚总和王总说太多了，我就不再赘述了……规章制度咱们是有的，每个部门的工作流程啊岗位职责也是有的……日常的监督，除了项目部自查和职能部督促指导外，还有品质部的巡查，但是什么事情他也有个万中有一，什么叫意外？对吧……如何能避免意外？其实这个问题刘总问的很好，而且龚总刚才也说了，咱们公司这种性质啊，是单独上不了工伤险的，那么既然咱们这个性质的公司单独上不了，我们可以去找一找那些能够代办的劳动派遣公司啊，这个又不是什么新鲜事物，对吧……第二，在单独上工伤险的同时，给每个可能出现意外的工种上商业保险——意外险，这个应该也是没多少钱……还有，随着小区逐步都已经出了房屋质量的质保期，那么公众责任险也是很有必要的……所以，我们下一步的工作方向，还是把这些保险应上尽上吧……”随着陈光的侃侃而谈，接下来的问话，所有的人都紧密围绕着陈光的讲话内容……最后大家一致决定——由陈光和李娜去各个保险公司询问相关险种的情况，然后择优挑选办理……

在随后的一段时间内，陈光带着李娜跑遍了当地所有大大小小的保险公司，然后将每个公司的险种报价汇总起来，统一交回公司，而在交回公司后，挑选的结果并不是陈光所认为那样，是在险金交的少，赔偿金却标的很高的那几家公司里选择，而是，把公共责任险交给了一个由刘昆平的同学当业务副总的省城的一家保险公司办理，而可以按月代缴工伤保险的劳务派遣公司，选中的是和龚瑞红有些亲戚关系的一家，至于人身意外险，也落入了由龚瑞红小时候的邻居任副总的一家保险公司手中……陈光所有的奔波，只是为这两个人堂而皇之的划分做了个幌子……