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四位负责人各有所长，姚婉有敏锐的触觉，她永远能找出最优质的快捷方式。现在，她就找出了综艺之路，以火热的综艺节目把宁芷晴擦出人气，再以人气为她的助力。
这是一个很好的办法，但不是唯一的办法。
＂现在很多新人都被垢病，认为他们只懂得炒作，对演艺、歌唱根本毫不了解。他们只是花瓶，他们只是昙花一现的流星。
快当然好，但不能盲目的追求快。如果宁小姐要成为娱乐天后，更应向稳的方向发展。我觉得可以反其道而行，别人靠炒作，宁小姐就以真材实学出道。＂
这是候乐的话，而他的话也正是另两位准备要表达的意思。
说到底，姚婉虽已与另三人平起平坐，可她比他们晚入行近十年，她没有三人的底蕴。所以姚婉的方法大多有一定的冒险性。而这一点，姚婉自己也很清楚，所以她没有作无谓的辩驳，因为这的确是她的最大弱点。
不过拥有更多无形实力的三人，也有他们的缺点，就是缺乏创新。
候乐是乐坛的专家，可以说全行都要给他面子。而他就是最稳的一派，他认为现正不能急着把宁芷晴推到人前，更应花时间为她作基础培训。而在宁芷晴学习的期间，他会邀请最知的音乐人，为她创作一首惊艳名曲。时机成熟的时候，宁芷晴就会华丽登场，以无人可敌的气势出现在观众前。
他觉得有一曲在手的宁芷晴才走得更远，才会真正的被人认可。
接着，牛柏生和胡小福都说了自己的办法，基本都是以他们本身的人脉和关系为宁芷晴开头，不同的只是前期的准备和指向的项目。
牛柏生是影圈的老大哥，他不是演员，也不是导演。但他捧红了无数的影坛巨星，所以大家都偑服他，他被尊为电影金手指，有点石成金之能。点戏，戏红。点人，人红。
所以他的方案是广邀贤能，为宁芷晴度身订造一出最能表现她本人性格的电影，务求以最好的电影配合宁芷晴。
至于胡小福，他就最直接：“现在四大电视台的总监全由我带出身，他们叫我师傅。只要我要求，宁芷晴可以在包办所以大台的黄金时段电视剧。＂
歌、影、视、综艺。四位负责人各有所长，而他们也不是第一次接手新人，经验丰富的他们其实都有把握。所以听着他们的方案时，土地公和宁芷晴都不断点头，觉得四人的方法都很好，可行性很高。
可他们满意不代表就行，不要忘了在这间办公室内，最终的话事人是背对着阳光的那位。
“都不好，再想再说。＂他的结论很无情。
”或者我们先听一下宁小姐的看法？＂四人不是没有其他的办法，但事情是急不来的，所以他们就建议宁芷晴说一下，看她的个人意愿再作定案。
可是。。。
“你们觉得一个门外汉能说出甚么好意见。如果她懂，我还要找你们吗？就是她的一无是处，我才找你们开会，找你们一起想个可行有效的方案。＂
四人低头了，他们再次搅尽脑汁。
而宁芷晴，她受伤了。那一句一无是处伤了她的心，的确!她不懂娱乐圈的事，但总不能说她一无是处吧，好歹她是父母眼中的乖宝宝，是同学朋友眼中的益友良朋。
不会唱歌跳舞就是无能了吗？事芷晴不服！
而且如果她这么差劲，怎么还选她出来。本来她只想做一个普通的文员，她也是无辜被拉到这里的！
宁芷晴今天的情绪起伏有点大啊，小小的一句无心话也会引起她的激烈反应。
不过也正常的，归根究底宁芷晴仍在饿肚子！虽然她得到了日游神的太阳能红包，可吃不到任何东西的她心中仍是怪怪的。
对她来说，吃东西不纯为身体的需要，还是心灵的补足。
而且，宁芷晴对那位董事长没有甚么好感，她觉得他就是一言堂的堂主。他一句话就要她成为艺人，他一句话就要别人（四位负责人）苦思冥想。所有的人都应该听他，跟着他！他以为自己是谁！
所以综合各种原因，各样情绪下，宁芷晴有了一个惊人大胆之举。
“我觉得他们的方法都很好。他们是专业的，我相信他们！要知道他们都不了解我，他们能在不了解的情况下说出这么棒的方法，这已经很难得。或者董事长也体谅一下大家！＂
厉害！感激！
这是四位负责人人瞬间要表达的想法。是的，就像宁芷晴所讲，大家都不了解，要立即说出一个百分百可行的办法根本不可能，四人也只能根据经验在假设。宁芷晴能客观讲出，四人立即觉得遇上知音。
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