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《[崩铁]巡海游侠丹恒》转载请注明来源：大蓝书dalanshu.cc

丹恒的心情非常压抑，带老人家去他故乡回看并不难，但是当他看到满目疮痍的星球、嚎啕大哭的老人家，还有已经看不出生命痕迹的古城；想到银河大学城的繁华，星际和平公司的声望，无数人向往赞许的目光，还是觉得难受的说不出话来。

回程途中，星槎里只有他和元老，丹恒忍不住问有经验的前辈：“星际和平公司做下这样的事情，为何……还能拥有这样好的风评？为何还能在宇宙里屹立不倒？”

“因为宇宙很大，大到人们压根想象不出来自己生活的世界拓展出去究竟能有多大。”元老叹息地说道，“丹恒，你是一个好孩子，但宇宙里的是是非非，不是一个‘好’字就能概括的。很多事情都有两面性，星际和平公司也是如此，你以前接触到的是它好的一面，如今看到的则是他坏的一面。”

“你想评价一个人的好与坏，只要从自己的角度出发就行。同理，别人评价星际和平公司的时候，也只需要从他们自己的角度出发，如果你不曾遇到这次的情况，你也不会知道其中的面貌。”

“所以不是星际和平公司有这样好的风评，而是你遇到的人们，对星际和平公司有好的评价。如果你现实遇到的人都跟刚才的委托人一样都遭遇了来自星际和平公司的不幸，那么你听到的，也会是无一例外的负面评价。”元老语重心长地说道。

“我们巡海游侠游走在星际间，很多时候都会接收到截然相反的信息，我们要学会甄别其中的情感，将情绪带来的价值影响剥除，彻底辨析其中的信息。”元老给丹恒上的第一课叫做现实，或者说是现实里的黑暗。

丹恒的人生算得上安逸，可是巡海游侠要面对的是各种各样的苦难。只要宇宙里有苦难和不公存在，就有他们巡海游侠的身影，换而言之，巡海游侠接触到的视野跟正常人不同。他们面对的是各种各样阴暗邪恶的诡异内容。

为了避免落入别人的诡辩，就要学会分别其中的内涵。同时还要坚定自己的内心不被这些魑魅魍魉影响。

“我明白了。”丹恒一点就通，风评这个向来就是所处环境的影响，星际和平公司既是一个庞然大物，又掌管各种商业经济，凡是文明繁华的地方，都有星际和平公司的势力覆盖，也难怪自己听到的评价皆是正面的。

“那第二个问题呢？”他又问。星际和平公司为什么能做破坏星球、奴役生命这样不正义的呢？

“这个是因为实力。”元老也没有落下这个问题。哪怕真相十分残酷，也是成为巡海游侠后必须要面对的。现在让丹恒知道总好过以后亲自面对更加惨烈的局面，“诚然，我们向往公平和正义，希望世界都充满爱与希望。但是现实远比想象中残酷，宇宙里决定事情正误的很多时候都不是因为心中的正义，而是各自掌握的实力。”

他举出委托人的例子：“星际和平公司派遣市场开拓部占领别人的星球、奴役别人性命、掠夺别人资源……这些行为，无论怎么掩饰，都是不公平、不正义的，那他们为什么还能这么做呢？”元老自问自答说道，“因为实力，他们足够强大，强大到委托人在的世界压根无法阻挡，最终成为掠夺战中的牺牲品。”

“如果被星际和平公司针对的那方拥有抵抗的实力，那后果就不一样了。”甚至不需要超过、不需要类似，只需要让对方感到头疼，就能改变事态的发展。

比如说仙舟联盟，星际和平公司和仙舟联盟做生意的时候乖巧的不行，哪怕有手段都是小手段，跟委托人所在星球的情况比起来就跟过家家一样，这都是因为仙舟联盟的实力，星际和平公司就算想找茬都要仔细掂量一下。

除了仙舟联盟，天才俱乐部、各种令使所在的领域，这些也都是星际和平公司下手前需要仔细斟酌的。

倒不是因为欺软怕硬，主要是付出和回报不成比例。星际和平公司想做的是低投入、高回报的生意。而付出与回报放差距，很多时候就依赖于实力。若是两方实力差距巨大，星际和平公司付出的代价就小，他们就愿意去做。

最后呈现出来的就是星际和平公司无差别地欺凌弱小。

“丹恒，一件事情要发生，就得达到两个前提，一个是‘我想做’，一个是‘我能做’，这点不仅放在我们身上是行得通的，放在其他人身上也是行得通的。”想做和能做，这两个词促成了事实，“我刚刚跟你解释的，就是‘我能做’的部分。星际和平公司具备‘能做’的实力，所以一旦它也‘想做’，那么加上、能做的实力，就会变成‘做成这件事情’。”

“所以，他们这些行为，除去自身实力强大能做之外，也是因为他们想做，觉得这件事情是可以的，对吧？”丹恒的悟性在这个问题上也一如既往，很快明白元老的深意。

“是的，在委托人母星这件事上，星际和平公司确实有责任。”元老坦诚地说道，并没有因为对方是银河巨擘、商业帝国就偏袒它。如果星际和平公司没有吞没委托人星球矿石能源的想法，那么一切的罪恶都不会发生；如果他们想用更公平、仁慈的方式换取星球上的矿石能源，那最后的惨案也不会发生。

事情落到最后这个地步，星际和平公司显然是有责任的。

“但，一个公司的责任，并不是公司所有员工都要背负的责任。”元老也很坦白地说道，“星际和平公司基数很大，内部势力可以说是错综复杂，很多时候都要考量到部门、考量到领导的存在。不同部门、不同领导、不同时间，做出的决策和措施都是不一样的。”

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