第六十二章 绩效考核（感谢左近友人大佬的打赏

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第二天一大早，训练场上依旧热火朝天。一.

清早天刚蒙蒙亮，泉城星期六的众人就在高远的带领下，围着体育场的煤渣跑道跑起圈来。

高远跑在众人的最前面，掌控着跑动的节奏，时不时还吹几声胸前的哨子，带动大家的情绪。

现在每天的体能训练，作为教练的高远都会主动参加，而且所有训练科目都一马当先，冲在最前面，为大家伙做标杆和表率。

这种身先士卒的行为，彻底改变了球队的执教风格，从当初老王做教练时的“给我上”变成了现在的“跟我冲”！

这也是大家伙虽然叫苦连天，但却都咬牙坚持下来的一个重要原因，教练都亲自上阵了，自己还有啥理由偷奸耍滑呢？

冲在最前面的高远看起来一脸的风轻云淡，但其实也心里苦啊！人家别人当教练都是指手画脚，动动嘴皮子，自己却得身体力行，还得时刻做标杆当表率，自己容易吗？

可是不这么做，这帮养尊处优的大爷就随时跟你偷懒耍赖，还怎么正风肃纪，还怎么从严治军了？唉，为了将来能够走上人生巅峰，现在忍忍吧，幸亏自己年轻，身体底子好，要是换成老王的身体还真坚持不下来！

不过，当教练当到自己这份上也是没谁了！

因为早晨凉快，所以通常的训练时间是两个小时，到8点才结束，但今天高远却在7点半就结束了训练课。

“来，大伙往一块凑凑，有几个事和大家说一下”高远对队员们喊道。

以前大家伙最不愿意开会，踢球多有意思，开会听老王絮絮叨叨说个没完，让人心烦。可是，现在大家恨不得盼着天天开会，会越长越好，因为训练量实在太大了，开会是难得的休息时间。

“训练课结束以后，大家在更衣室的东西收拾一下啊”高远一上来宣布道。

“啊？咋了？”

“更衣室又不让用了啊！”

“为啥啊？”

“这早出晚归的，衣服鞋子没处换啊”

一帮人乱哄哄的吵了起来。

.

高远笑吟吟的看着大伙，等大伙吵够了才不紧不慢的宣布道:

“因为咱们要搬家了，足协杯正赛前咱们暂时搬到省体外场去，如果效果好，以后就长期租赁那块场地了！”

众人不由自主的“啊”了一声。

省体外场？那可是位于市中心的黄金地段啊！交通便利，四通八达，更重要的是那是省内最好的足球训练场，草皮和基础设施都是国际一流的，场地价格超高，平时对外租赁都是按小时计费的。

这怎么突然鸟枪换炮，从大众足球场搬到省体外场去了呢？今天不是4月1号啊，开什么愚人节玩笑呢？！

但高远的惊人消息却还远不止这一个。

“以后为了保障训练时间，方便大家的交通，直到足协杯咱们被淘汰前，大家每天的训练打车费用，球队全部实报实销！”

众人更是惊的下巴都快掉了，打车费用给报销？！省城交通拥堵，本来大家有点担心训练场搬到市中心，会不会更加堵车，可是居然给报销打车费，那自己的私家车就可以暂时光荣下岗了！而且有出租车司机那帮“陆地飞行员”在，再也不用担心迟到早退被领导骂了，没准单位的全勤奖也能混上了！

等等，高远刚才好像说的是“直到足协杯被淘汰前”，要知道足协杯可是项全年赛事，每一轮间隔一个多月，也就是说，如果球队踢好了，能进入第三轮或第四轮，那这半年的车费就不用自己掏钱了！

所以，高远，你是挖到金矿了吗？

“都先别激动，还有件重要的事得和大家通报一下。咱们的训练津贴得调整一下了。”高远继续道。

大家伙本来都美滋滋的，一听要调整训练津贴，心脏都不由自主的咯噔了一下。.

好好的，为啥要调整训练津贴啊？会不会是刚才的那些福利，都是从大伙的训练津贴里抠出来的？怪不得又是换训练场地，又是报销车费，原来是羊毛出在羊身上，打的大伙训练津贴的主意啊！可是那点钱好像也不太够啊？

还没等大伙理出个头绪，只听高远的声音继续道:

“从今天起直到足协杯被淘汰出局，咱们的训练津贴实行绩效化考核管理。

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